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通用航空学院(机械工程学院) 2022年公开招聘硕士专任教师工作方案
发布时间:2022-02-25 发布者: 浏览次数:

通用航空学院(机械工程学院)

2022年公开招聘硕士专任教师工作方案


为做好通用航空学院(机械工程学院)硕士专任教师招聘工作,按照《荆楚理工学院2022年公开招聘硕士专任教师工作方案》要求,结合本院实际,特制定本方案。

一、学院基本情况

通用航空学院(机械工程学院)目前开设有5个本科专业(机械设计制造及其自动化、材料成型与控制技术、机械电子工程、飞行器制造工程、智能制造工程)和1个专科专业(数控技术),全日制本、专科学生规模1600余人。学院现有在编在岗教职员工52人,其中专任教师(含实验指导教师)45人,教授、副教授等高级职称人员20人,博士、硕士学位24人,具备双师型教师35人,校级师德标兵2人,学院柔性引进华中科技大学等“双一流”高校学科带头人1,拥有省级教研团队1,省级基层教学组织1个,校级科研团队1个。

学院拥有学校最大的工程训练中心和荆楚理工学院大学生航空科技创新基地,包含机械工程实验中心、机械工程实训中心和飞行器制造实验中心,总面积达3815m2,含有五轴加工中心、风洞、工业机器人、航空发动机拆装、材料成型等实验实训室设备990台套,资产总值近2300元,承担全校工科类专业金工实习及机械基础实验、专业实验和职业技能训练等教学任务。

学院高度重视学生实习、就业工作,近年来学院和全国多家生产企业建立了良好的合作关系,与湖北寒桦科技有限责任公司、湖北东风商用车公司、湖北凌云科技集团、中航工业特种飞行器研究所、中航精机股份有限公司等企业共建校外实训基地20多个。近年我院毕业生的就业率一直保持在90%以上的水平。

二、工作组织

学院成立公开招聘教师工作组,专门负责教师招聘工作。工作组成员如下:

长:姜全新、胡琦峰

卢正红刘清华陈畅子杨晓明田锐余雪

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘计划

本次公开招聘岗位为专业技术岗位(教师岗位),共计6人。具体岗位描述和资格条件如表1所示。

1 通用航空学院公开招聘硕士专任教师岗位及其资格条件

招聘计划数

招聘岗位

报考资格条件

考核测试

岗位代码

岗位

等级

岗位

描述

岗位所需专业或研究方向

学历

学位

年龄

面试

面试入围比例

2

20220207

专技

十二

专任教师

航空宇航科学技术相关专业方向

硕士

研究生

硕士

30周岁及以下

1:1

2

20220208

专技

十二

专任教师

机械类、自动化类等与智能制造相关

硕士

研究生

硕士

30周岁及以下

1:1

2

20220209

专技

十二

专任教师

机械类相关专业(实践教学指导)

硕士

研究生

硕士

30周岁及以下

1:1

五、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

六、报名及审核

(一)公告发布

荆楚理工学院校园网(http://www.jcut.edu.cn/)、荆楚理工学院人事处网(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)相关招聘平台为本次公开招聘公告宣传网站。

(二)报名时间与方式

1.报名时间:公告发布之日起至2022年6月30日24:00时。

2.报名方式:采取电子邮件方式报名。

人事处邮箱:xyrsc@jcut.edu.cn,联系人:周老师,0724-2313890;

通用航空学院邮箱:jxgcxy@jcut.edu.cn,联系人:老师,0724-2355663

3.提交报名材料:应聘人员需将填写的报名表(附件2),个人简历及本人身份证,学历学位证书(从本科阶段开始)或证明、有效期内的学信网学位网证明,已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件,近期一寸免冠彩照(电子照片,jpg格式,照片大小不超过30kb)等以电子文档的方式发送到人事处和通用航空学院邮箱。邮件标题格式为“专任教师+岗位代码+姓名”。

4.报考相关截止时间:硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生);学历、学位或证明取得截止时间要求为2022年7月31日前。

5.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员,须经所在单位同意方可报考。

(三)资格审查

按照招聘计划及要求,由人事处和通用航空学院负责应聘人员资格审查工作。通用航空学院公开招聘工作小组,按照招聘条件进行初审,并填报《荆楚理工学院2022年公开招聘硕士专任教师考核表》(附件3),将符合条件人员报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程,发现不符合招聘条件的,取消其应聘资格。

应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

七、招聘考试

(一)考试方式及要求

根据招聘岗位要求,本次公开招聘考试方式为面试,面试分为试讲、提问答辩、自我展示和评议科研成果等方式进行。现场公布考试成绩,总分低于80分不予聘用。

1、面试形式

面试采取试讲和答辩的方式进行,重点测试应聘者理论知识、专业水平、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力。成绩满分为100分,时间30分钟。面试成绩=试讲成绩(60%)+答辩成绩(40%),面试成绩去掉一个最高分和一个最低分,保留剩下评委的平均分,分数按四舍五入保留小数点后两位。面试要求现场报分。

2、面试专家组

长:姜全新

委:人事处1人、科技处1人、教务处1人

通航学院7人。

责:负责面试评分

3、面试内容及评分标准

1)教学能力测试

考查方式:试讲

满分:60分

时间:15分钟

内容:《机械设计》教材中选取任一章节(第一除外),准备PPT

参考教材:濮良贵,陈国定,吴立言主编.《机械设计》(第9版).北京:高等教育出版社.

评分标准:如表2所示。

C005


2)专业水平测试

考查方式答辩

满分:40分

时间:15分钟

内容:应聘者介绍自己的教育经历,所从事的专业领域中研究成果,被录用后未来5年的职业规划和目标(5分钟)。评委围绕应聘者的专业技术水平、分析判断能力和实际动手能力进行提问(10分钟)。

评分标准如表3所示。

A891

(二)考试时间及相关事项

面试时间:2022年35 上午8:30

面试地点:教学楼B1-204

具体面试人员由工作组电话联系通知。

八、心理测试、体检与政审

根据考生成绩,按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入此环节人选。

心理测试由学校心理健康教育中心组织测试,出具测试结果,测试不合格者不予聘用。

体检由学校统一安排在荆楚理工学院附属中心医院(荆门市第二人民医院)体检中心进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。由医院出具体检结果,费用自理。体检不合格者,不予聘用。

体检和心理测试合格人员进入政审环节。主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,采取函调、实地考察、审核相关材料、调阅人事档案等方式进行。政审不合格者,不予聘用。

因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的,取消拟聘人选资格,由荆楚理工学院公开招聘工作领导小组研究确定是否递补。

九、公示及聘用

心理测试、体检和政审合格的,确定为拟聘用人员,经学校研究同意后,在学校校园网面向社会公示,公示期不少于七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,经学校研究同意后从同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

专任教师岗聘用方式为全职聘用,合同管理,签订聘用协议。首次聘期五年,试用期一年,试用期计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,聘期考核合格优先续聘。待遇与编制内聘用人员一致,享受荆门市硕士补贴。支持攻读博士学位,签订读博士协议,按学校教师攻读博士相关规定享受相应读博待遇,取得博士学历学位后纳入学校事业编制,将博士服务期与硕士服务期合并计算。

十、纪律与监督

我院公开招聘考试工作全程接受学校纪委监察专员办公室监督。人事处参与考试全过程。人才招聘工作按相关制度实行回避制度,如未主动回避,一旦发现将取消录用资格,并依照有关规定给予相应处理。对在招聘过程中,未按规定操作和徇私舞弊的人员,一经查实将严肃处理。

我院成立了监督小组,对重点环节全程监督。名单如下:

长:胡琦峰

员:贾伟杰、方丹

十一、疫情防控

公开招聘工作根据疫情防控需要进行相应调整,应聘人员要自觉服从学校防疫工作安排,提供相关证明,做好卫生防疫工作。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。

所有考生携身份证从学校南二门进校,车辆不进入学校,进校需扫码登记,提供健康绿码或核检结果,戴好口罩,配合学校做好体温检测、消毒等防疫工作。

由于疫情原因,不能直接来面试的考生,经与工作组请示,可采取同时间线上面试。


十二、违纪违规处理

对在招聘过程中,未按规定操作和徇私舞弊的人员,一经查实将按照有关党纪、政纪规定,予以严肃处理。应聘人员在招聘过程中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十三、信息发布及政策咨询

荆楚理工学院校园网(http://www.jcut.edu.cn/)、荆楚理工学院人事处网(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)和荆楚理工学院通用航空学院http://jxxy.jcut.edu.cn//)为本次公开招聘工作相关信息发布网站。

地址:湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院人事处

     湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院通用航空学院

E-mail:xyrsc@jcut.edu.cn (荆楚理工学院人事处)

联系人:周老师

E-mail:jxgcxy@jcut.edu.cn (荆楚理工学院通用航空学院

联系人:陈老师(联系方式:13237295838)

政策咨询电话:0724-2313890(荆楚理工学院人事处)

专业咨询电话:0724-2356516(荆楚理工学院通用航空学院)

监督举报电话:0724-2356609(荆楚理工学院纪委监察专员办公室)

监督举报邮箱:xyjw@jcut.edu.cn



通用航空学院

2022年2月25


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